Gentle Partners speelt als mediator in arbeidsgeschillen een actieve rol bij het begeleiden van de communicatie, het identificeren van belangen, het verkennen van mogelijke oplossingen en het helpen bij het bereiken van overeenstemming.

Onze dienstverlening is erg uitgebreid en spitst zich toe op reeds ontstane arbeidsgeschillenen (repressief) alsook op situaties waarin nog geen daadwerkelijke geschillen bestaan, maar deze mogelijk kunnen ontstaan of wanneer er spanningen op de werkvloer aanwezig zijn (preventief). Meer specifiek biedt Gentle Partners u de volgende diensten:

• Conflictbemiddeling in de vorm van mediation
  Effectieve bemiddeling bij conflicten en geschillen tussen individuen of groepen in de arbeidssfeer, waarbij wij een neutrale en constructieve aanpak hanteren.
• Training Cultureel Bewustzijn
  Culturele verschillen op de werkvloer kunnen leiden tot misverstanden, communicatieproblemen en conflicten. Bij Gentle Partners begrijpen we deze uitdagingen en bieden we begeleiding, strategieën en praktische tools om culturele nuances te begrijpen en een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt.
• Teamcoaching
  Begeleiding en coaching van multiculturele teams om teamwork, communicatie en samenwerking te verbeteren voor optimale prestaties.